| Materiały na e-mail |
|---|
|
||
| Cel grupy |
|
|
|
Cel stanowi element grupy, który służy odróżnieniu jej od innych rodzajów zbiorowości społecznych. Definicja celu grupy:Celem grupy określa się akceptowany przez grupę stan rzeczy. Cel grupy to zamierzenie, do realizacji, którego zmierzają dążenia wszystkich lub przynajmniej większości jej członków.Sukces grupy w osiąganiu celu lub celów zależy od tego, czy cel, jaki grupa sobie obrała, jest wystarczająco jasny. Jasność celu oznacza, że członkowie grupy wiedzą, umieją wskazać konkretne działania, czynności, jakie należy podjąć, żeby osiągnąć wytyczony przez grupę cel. Cel jest jasny wtedy, kiedy wiadomo, jakie operacje prowadzą do jego osiągnięcia. Jasność bądź niejasność celu zależy od sposobów jego werbalizowania. Na przykład: grupa A postawiła sobie za cel złożenie telewizora; grupa B postawiła sobie za cel powiększenie wiadomości z dziedziny elektroniki. Można założyć, że cel grupy A jest wystarczająco jasny i mobilizuje do wykonania koniecznych działań. Nie można tego od razu stwierdzić patrząc na cel grupy B., Jeśli nie zostanie on zmieniony na konkretne zadania (etapy osiągania), czy ściślej cele cząstkowe, to niezwykle trudno powiedzieć, czy ma on wartość mobilizującą członków do podjęcia określonych czynności. Grupy funkcjonują sprawniej lub mniej sprawnie w zależności od stopnia jasności celu grupowego. W związku z jasnością lub niejasnością celu różnie układają się stosunki w grupie: Jasny cel grupowy - mniej napięć w grupie osób, które, wykonują zadania związane z jego realizacją; Jasny cel – pełna mobilizacja jednostki do wykonania przydzielonego jej zadania; Jasny cel i sposób jego realizacji – grupa jest atrakcyjna dla swoich członków; Jasny cel - członkowie grupy chętnie poddają się naciskom grupy związanym z wykonaniem zadania. Jasność celu jest ważna z wielu powodów. Kiedy cel jest jasny, członkowie grupy czują się bardziej z nią związani, zaś grupa staje się dla nich bardziej atrakcyjna. Taka grupa może wywierać wpływ na osobowość swoich członków. Należałoby jeszcze poczynić uwagi o genezie celów, czyli tego jak dochodzi do powstawania celów. Pochodzenie celów grupowych może wynikać z dwóch przyczyn. Cele grupowe może wyznaczać większa organizacja bądź instytucja. Cel grupowy może być wypadkową interakcji między członkami grupy. Te dwie sytuacje powstawania celów nie wykluczają się wzajemnie. W drużynie harcerskiej, jako grupie z celami nałożonymi od zewnątrz, mogą powstawać cele z własnej inicjatywy należących do niej członków. Najlepiej przez grupę rozumianym celem jest taki, który jest wynikiem oddziaływań wewnątrzgrupowych, czyli wypadkową interakcji, które zachodzą między członkami grupy. Powszechne jest, że członkowie jakiejś grupy mają swoje określone, ale bardzo różnią się ich motywacje (dążenia, cele). To wywołuje napięcia, prowadzi do konfliktów. Sytuacja taka może zostać zredukowana przez postawienie określonego, jasnego wspólnie akceptowanego celu, który staje się wartością pozytywną dla każdego z osobna, jak i dla wszystkich członków grupy. W sytuacji konfliktowej zachodzącej między małymi grupami pomaga postawienie celu nadrzędnego (wspólnego), którego osiągnięcie zmusza takie grupy do współpracy. |
| « poprzedni artykuł | następny artykuł » |
|---|